Le Projet Prospérité est un organisme de bienfaisance enregistré qui a pour but d’atténuer les effets de la COVID-19 sur les femmes et les filles canadiennes. Dirigé par un groupe de plus de 60?femmes leaders, le projet vise à: lier explicitement les femmes et la prospérité afin de souligner l’importance économique de l’égalité des genres . Afin d’ atteindre cet objectif, le Projet Prospérité a mis en place cinq initiatives, dont l’une est l'initiative inspirée par «Rosie la riveteuse» des temps modernes -bas.
J’ai rencontré Amadea Gareau, responsable du programme de l’Initiative Rosie au Projet Prospérité , pour en savoir plus sur l’Initiative Rosie et la période de travail qui sera proposée pour la.le stagiaire à compter de l’automne?2022.
Qu’est-ce que l’initiative Rosie ?
L’initiative Rosie a été inspirée par Rosie la riveteuse, symbole emblématique des travailleuses pendant la Seconde Guerre mondiale. Avec ses célèbres mots « We Can Do It! », Rosie représentait, durant cette période, la manifestation puissante de l’indépendance des femmes. Aujourd’hui notre initiative Rosie continue d’encourager les femmes et les jeunes filles canadiennes à se joindre, à se réintégrer ou à rester sur le marché du travail et à contribuer à parts égales à l’économie canadienne.
La vision de l’initiative est d’augmenter le taux de participation des femmes sur le marché du travail ainsi que le nombre de femmes dans les STIM (sciences, technologie, ingénierie et mathématiques), les métiers spécialisés et les postes de direction. Puisque les femmes sont généralement sous-représentées dans ces domaines, l’initiative Rosie veut s’assurer que les femmes et les filles puissent avoir accès à des modèles et des mentors dont elles ont besoin pour réussir dans ces carrières.
Quels sont les programmes établis dans le cadre de l’initiative Rosie ?
Actuellement, l’initiative Rosie a créé deux programmes de mentorat destinés aux femmes dans les domaines des STIM, des métiers spécialisés et du leadership?: le programme de mentorat Rosie individuel?et le programme de mentorat Rosieavec un groupe de pairs .
Le programme de mentorat Rosie?individuel jumelle des protégées à des mentors pour une période de six mois. Les mentors guident et soutiennent individuellement les protégées afin de les aider à réaliser leurs objectifs de développement personnel et professionnel et élaborer un cheminement stratégique pour les atteindre.
Le programme accepte les candidatures pour son cinquème groupe de mentorat qui débutera à la fin du mois de juillet. Vous trouverez des renseignements sur le programme et vous pouvez aussi postuler ici?: https://portal.canadianprosperityproject.ca/fr/le-programme-de-mentorat-rosie/mentorat/.
Le programme de mentorat Rosie avec un groupe de pairs offre aux femmes la possibilité de rejoindre une communauté diversifiée et influente de femmes qui partagent les mêmes idées et leur donnent l’opportunité dedévelopper leurs compétences et d’élargir leurs réseaux personnels et professionnels. Les groupes de pairs offrent un environnement de soutien et de développement où les participantes peuvent partager leurs expériences professionnelles et personnelles, participer à des discussions enrichissantes et demander conseil ou conseiller. Ce programme prévoit le lancement de deux groupes de pairs à la fin du mois de mai. Pour en savoir plus, cliquez ici?: https://portal.canadianprosperityproject.ca/fr/le-programme-de-mentorat-rosie/rosie-peer-group-mentoring-program/
À propos du rôle de stagiaire
Le Projet Prospérité est à la recherche d’un.e stagiaire Rosie pour le trimestre d’automne?2022 ! La.le stagiaire travaillera avec Amadea Gareau pendant une période de quatre mois.
Quelles sont les responsabilités quotidiennes dans ce rôle ?
Parmi les tâches quotidiennes, la.le stagiaire sera responsable de la planification, du développement et de l’organisation d’événements en ligne, notamment des ateliers, des séances d’information, etc.
La.le stagiaire Rosie travaillera également avec l’équipe de marketing et de communication pour créer des campagnes de médias sociaux, des représentations graphiques, des promotions et des plans stratégiques pour l’initiative Rosie. Une grande partie de ce rôle consiste à créer des relations avec les parties prenantes externes, à contribuer à la sensibilisation et à créer divers supports de communication et de marketing pour rejoindre plusieurs groupes démographiques.
En outre, la.le stagiaires aura l’occasion unique de travailler avec les coprésidentes de l’initiative, les visionnaires fondatrices et les visionnaires du Projet Prospérité ainsi que d’autres femmes de la communauté.
Quelle est la culture d’entreprise du Projet Prospérité ?
Au sein du Projet Prospérité, les cinq stagiaires (dont l’un.e est celle.celui de l’initiative Rosie) travailleront avec une petite équipe de femmes passionnées et acharnées qui s’efforcent d’assurer que les femmes et les filles canadiennes soient soutenues pendant la pandémie et au-delà. Il s’agit d’un environnement accueillant et solidaire où chacun travaille main dans la main pour atteindre un objectif commun.
Quels conseils donneriez-vous aux étudiants qui postulent pour le poste de stagiaire Rosie ?
Montrez-nous que vous êtes passionné.e par ce que fait Le Projet Prospérité et que vous pouvez nous aider à poursuivre notre mission. Nous recherchons des candidat.e.s qui n'ont pas peur du travail assidu et ont une soif d'apprendre. Le souci du détail et de solides compétences en communication écrite et verbale et un esprit ouvert sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle.
L’enregistrement pour le poste de stagiaire Rosie est maintenant disponible. Envoyez votre CV et votre lettre de présentation à Amadea Gareau par courriel à amadea.gareau@canadianprosperityproject.ca avant le 27?mai. Ne manquez pas cette opportunité, car, lorsque les femmes réussissent, nous prospérons tous.